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    鎮遠縣2024年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)考調工作人員實(shí)施方案(考察名單公示)

    黔東南人事招考網(wǎng)2024-06-14gzhgz.com 公眾號消息群免費信息發(fā)布

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    招考類(lèi)別:公選遴選

    單位名稱(chēng):鎮遠縣

    單位性質(zhì):政府機關(guān)

    勞動(dòng)關(guān)系:編內正式

    招考人數:13

    報名方式:現場(chǎng)報名

    報名地點(diǎn):鎮遠縣人力資源和社會(huì )保障局四樓小會(huì )議室 查看地圖

    報名時(shí)間:6月20日 至 6月21日

    面試時(shí)間:2024年7月20日

    招考進(jìn)度:考察名單公示

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    鎮遠縣2024年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)考調工作人員實(shí)施方案

      根據《公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》和《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)法律法規,經(jīng)研究,鎮遠縣2024年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)考調工作人員13名。為確?颊{工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

      一、工作原則

      考調工作按照德才兼備、人崗相適的選人標準,堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

      二、考調工作程序和組織形式

      考調工作按照信息發(fā)布、現場(chǎng)報名和資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調動(dòng)的程序進(jìn)行。

      考調工作在縣委組織部、縣人力資源社會(huì )保障局的組織下,由考調單位及其主管部門(mén)共同配合組織實(shí)施。

      三、考調計劃和崗位

      詳見(jiàn)《鎮遠縣2024年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)考調工作人員職位一覽表》(附件1)。

      四、考調對象和條件

      (一)考調對象

      本縣在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉工作人員)、在編在崗的事業(yè)單位人員。

      具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員考調進(jìn)入事業(yè)單位后,原有身份不再保留。

      (二)考調條件

      1.政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

      2.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認。

      3.具有機關(guān)(參公)或事業(yè)單位正式干部身份。

      4.近3年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上(試用期除外)。

      5.2018年以來(lái)錄用的選調生須按照有關(guān)規定到村任職滿(mǎn)2年。

      6.年齡在35周歲及以下。

      7.具有國家承認的學(xué)歷,并具備考調崗位所要求的資格條件。

      8.具有正常履行職責的身體條件。

      9.法律、法規規定的其他條件。

      (三)具有以下情形之一的,不得參加公開(kāi)考調:

      1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

      2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

      3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

      4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

      5.新錄用鄉鎮公務(wù)員錄用后在鄉鎮工作未滿(mǎn)5年的(含試用期)。

      6.新聘用鄉鎮事業(yè)單位工作人員在鄉鎮工作未滿(mǎn)3年的(含試用期)。

      7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

      8.按照國家和省有關(guān)規定,到定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的。

      9.通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員,未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的。

      10.法律法規規定的其他情形。

      報考者不得報考調動(dòng)或任職后即構成有回避關(guān)系的職位。

      以上公開(kāi)考調資格條件涉及時(shí)限要求的,計算時(shí)間均截至2024年6月19日。

      五、報名、資格審查

      本次考調考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為鎮遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zygov.gov.cn/)。

      (一)報名

      報名統一采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行,不收取報名費。

      報名時(shí)間:2024年6月20日至6月21日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:30)

      報名地點(diǎn):鎮遠縣人力資源和社會(huì )保障局四樓小會(huì )議室

      每位報考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名。報名審查時(shí)報考者須提交以下材料:

      (1)本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件及1份復印件。

      (2)按干部管理權限,由組織、人社部門(mén)出具的年度考核情況證明原件;

      (3)近期同底1寸免冠彩色照片3張;

      (4)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)〈單位〉工作人員)報考事業(yè)單位時(shí),須出具本人同意改變身份按調入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書(shū)面承諾書(shū);

      (5)崗位所要求的其他報考資格條件證書(shū)(證明)原件及復印件1份;

      (6)提供本人干部身份的證明材料(如參加工作錄(聘)用文件或《公務(wù)員登記表》、《參公登記表》);

      (7)《鎮遠縣2024年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)考調工作人員報名信息表》原件1份。

      (二)資格審查

      現場(chǎng)資格審查由縣人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。經(jīng)資格審查合格的人員確定為筆試對象。

      資格審查貫穿本次考調工作的全過(guò)程,如在考調過(guò)程中發(fā)現報考人員有違規違紀、提供虛假信息、不符合報考職位條件等情況的,一經(jīng)查實(shí),無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現,均取消其考調資格或調配手續。

      (三)現場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準考證》

      2024年6月28日(上午:9:00—12:00;下午:14:00—17:00)到現場(chǎng)(鎮遠縣人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳)領(lǐng)取《筆試準考證》。未在規定的時(shí)間內到現場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準考證》的視為自動(dòng)放棄。

      六、筆試

      筆試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。

      筆試考試時(shí)間及具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。本次考調筆試時(shí)間統一安排為:2024年6月29日(星期六)上午。

      筆試采取閉卷形式進(jìn)行,成績(jì)按百分制計。筆試內容詳見(jiàn)職位表(附件1)。

      報考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時(shí)居民身份證》、《筆試準考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

      報考人員未參加筆試考試的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

      七、面試及總成績(jì)

      面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。

      (一)面試

      根據筆試成績(jì)由高到低的順序,按職位面試人數與考調計劃數3:1比例以?xún)?含3:1)的人員確定(同一職位報考者筆試成績(jì)末位并列的,同時(shí)確定為面試對象)。

      面試人員名單由縣委組織部、縣人力資源社會(huì )保障局組織向社會(huì )公布。

      面試成績(jì)按百分制計,滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為60分。

      面試考試時(shí)間及具體地點(diǎn)另行通知。

      進(jìn)入面試考生應在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試準考證》。未在規定的時(shí)間內到現場(chǎng)領(lǐng)取《面試準考證》的視為自動(dòng)放棄。

      報考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)和《面試準考證》方能參加面試。

      未參加面試的報考人員或參加面試未達到面試成績(jì)合格分數線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

      (二)總成績(jì)計算

      考生總成績(jì)按百分制計算,筆試、面試分值所占比例見(jiàn)職位表(附件1)。筆試、面試成績(jì)和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數字。

      同一職位報考人員總成績(jì)出現末位并列的,以筆試成績(jì)高者列為下一環(huán)節對象,如出現筆試成績(jì)也相同的,則對其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jì)高的列入下一環(huán)節對象。

      八、考察

      根據達到面試成績(jì)合格分數線(xiàn)的報考者考試綜合成績(jì)由高分到低分的順序,按考調計劃數1:1的比例確定考察對象?疾旃ぷ饔山M織人社部門(mén)統一組織,考調單位及其主管部門(mén)具體實(shí)施,對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察,突出政治標準,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習情況、制度執行力、履職能力、工作實(shí)績(jì)和群眾公認程度,全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,如實(shí)寫(xiě)出考察報告?疾觳环嫌嘘P(guān)規定的,取消考調擬調人選資格。

      如遇報考人員考察、考調公示不合格或放棄考調等情況的,均不予遞補。

      九、公示和辦理調動(dòng)

      縣委組織部、縣人力資源社會(huì )保障局根據報考者總成績(jì)、考察情況確定擬調考調人員,并在鎮遠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zygov.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

      公示期滿(mǎn),對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消考調資格;對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調動(dòng)的,考調機關(guān)(單位)安排試用,試用期為3個(gè)月。試用期內,擬試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的,考調機關(guān)(單位)黨委(黨組)召開(kāi)會(huì )議研究確定擬調動(dòng)人員,按管理權限報縣委組織部、縣人力資源社會(huì )保障局按照規定程序和權限辦理調動(dòng)手續?己瞬缓细竦,回原單位工作,相關(guān)情況按管理權限報送縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局。

      十、紀律要求

      考調工作嚴格遵守公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規定、條件標準和工作程序,嚴格把關(guān),嚴守紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象,并主動(dòng)接受有關(guān)部門(mén)及社會(huì )公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規定嚴格追究責任。

      十一、未盡事宜由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋和確定。

      政策咨詢(xún)電話(huà):0855-5722217(縣委組織部)

      0855-5721026(縣人力資源和社會(huì )保障局)

      附件:

      附件1:鎮遠縣2024年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)考調工作人員職位表.xls (23.00 KB)

      附件2:鎮遠縣2024年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)考調工作人員報名信息表.doc (29.50 KB)

      附件3:黨員身份證明(模板).doc (13.00 KB)

      鎮遠縣人力資源和社會(huì )保障局

      2024年6月14日

    鎮遠縣2024年縣直機關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)考調工作人員實(shí)施方案

    本次招考最新動(dòng)態(tài):考察名單公示

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