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    2024年黔西南州興義市“特崗計劃”教師招聘細則(體檢公告)

    黔西南人才招聘網(wǎng)2024-05-24gzhgz.com 公眾號消息群免費信息發(fā)布

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    招考類(lèi)別:教師

    單位名稱(chēng):興義市

    單位性質(zhì):事業(yè)單位

    勞動(dòng)關(guān)系:編外合同

    招聘人數:199

    報名方式:網(wǎng)絡(luò )報名

    報名網(wǎng)址:https://117.187.201.56/

    報名時(shí)間:5月27日 至 5月29日

    筆試時(shí)間:2024年6月15日

    面試時(shí)間:2024年6月29日

    招聘進(jìn)度:體檢公告

    貴考易提示您:用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬違法行為,請提高警惕并注意保護個(gè)人信息!

    2024年黔西南州興義市“特崗計劃”教師招聘細則

      根據《省教育廳省委編辦 省財政廳 省人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2024年“特崗計劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教函〔2024〕25號)、《州教育局 州委編辦 州財政局 州人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)<黔西南州2024年“特崗計劃”實(shí)施方案>的通知》(黔西南教辦〔2024〕13號)精神,結合我市實(shí)際,制定本細則。

      一、招聘計劃

      2024年興義市計劃招聘中央“特崗計劃”教師199名(其中:初中教師40名,小學(xué)教師159名)。具體學(xué)科崗位招聘計劃詳見(jiàn)《興義市2024年農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃招聘職位一覽表》附件1。

      二、招聘原則

      (一)“特崗計劃”采取公開(kāi)招聘的方式,堅持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定鄉鎮、定學(xué)校、定崗位)原則。

      (二)符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求,安排在鄉鎮及以下農村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))教學(xué)崗位。

      (三)“特崗計劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內納入興義市教師隊伍統籌管理。

      三、招聘條件

      (一)熱愛(ài)社會(huì )主義祖國,擁護黨的各項方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話(huà)水平、身體條件、心理條件,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

      (二)年齡不超過(guò)30周歲(即1993年5月27日及以后出生)。退役軍人年齡放寬到35周歲(即1988年5月27日及以后出生)。

      (三)學(xué)歷條件

      具有國家承認的本科及以上學(xué)歷。

      (四)具有相應的教師資格證書(shū)。暫未取得相應教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》、普通話(huà)水平等級測試證書(shū)(二級乙等及以上)報考。但須在簽訂聘用合同前提交與報考學(xué)段學(xué)科崗位要求相符的教師資格證書(shū),無(wú)法提交教師資格證書(shū)人員不予簽約。

      教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科教師資格證書(shū)可報考向下學(xué)段相應學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報考小學(xué)全部崗位。

      (五)服務(wù)期內的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

      (六)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

      (七)面向全國招聘。

      四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

      招聘采取網(wǎng)上報名-現場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約-崗前培訓-上崗的程序進(jìn)行。

      (一)網(wǎng)上報名

      本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,不收取報名費。符合報考條件的人員須在規定的網(wǎng)上報名時(shí)間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(網(wǎng)址:https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊報名,報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照,圖片質(zhì)量不高于295×413像素,大小不得超過(guò)1MB。報考人員要認真核對報名信息,報名截止時(shí)間之后無(wú)法更改,因信息有誤所產(chǎn)生后果由報考人員自行承擔。報考人員須于5月30日9:00后登錄系統,自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》。

      1.網(wǎng)上報名時(shí)間段:2024年5月27日9:00至5月29日18:00(未在規定時(shí)間段內進(jìn)行網(wǎng)上報名的,視為自動(dòng)放棄)。

      2.網(wǎng)上報名注意事項:

      (1)報考人員如實(shí)填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等),應對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準確性負責。報名與考試使用的居民身份證必須一致。

      (2)報考人員只能選擇一個(gè)學(xué)段學(xué)科崗位進(jìn)行報名。

      (二)現場(chǎng)資格審查

      資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節中一經(jīng)發(fā)現并查實(shí),一律取消資格,已被聘用的,解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔,并視情節輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責任。對資格審查合格人員建立報考檔案(聘用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)。

      1.現場(chǎng)資格審查時(shí)間段:2024年6月2日至6月5日(上午9:00—11:30,下午14:30—17:30)。

      2.資格審查地點(diǎn):興義市教育局青少年活動(dòng)中心(興義市興泰街道辦事處文化路100號)。

      3.“網(wǎng)上報名”成功的考生,在資格審查時(shí)間段內應按照規定的時(shí)間和地點(diǎn),持規定的相關(guān)材料原件和復印件(復印件由市教育局留存)進(jìn)行現場(chǎng)審查,資格審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節。未在規定時(shí)間內參加現場(chǎng)資格審核的考生,視為自動(dòng)放棄,F場(chǎng)資格審查時(shí),報考人員須提供以下材料:

      (1)有效居民身份證。

      (2)相應崗位需求的教師資格證書(shū)。暫未取得相應教師資格證書(shū)人員,須提供有效期內的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》、普通話(huà)水平等級測試證書(shū)(二級乙等及以上)。

      (3)畢業(yè)證書(shū)。暫未取得畢業(yè)證書(shū)的應屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

      (4)《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張(背面寫(xiě)上名字)。

      (5)報考小學(xué)語(yǔ)文教師、小學(xué)數學(xué)教師、小學(xué)心理健康教師崗位的考生需同時(shí)提交《興義市2024年“特崗計劃”教師報考崗位確定表》附件2。

      (6)本人不能到現場(chǎng)進(jìn)行資格審查的,可由他人代審。除考生資格審查所需所有材料外,代審人還需攜考生委托書(shū)原件、代審人身份證原件和復印件參加資格審查。

      (三)筆試

      筆試實(shí)施全省統一考試,統一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jì)統計等工作由市招聘辦組織實(shí)施。

      1.筆試準考證打印時(shí)間段:2024年6月13日至6月15日,資格審查合格人員根據報名系統網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準考證,并按準考證規定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復印件、電子身份證、社?、駕駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項,并妥善保管,除規定時(shí)間外,不再開(kāi)放準考證打印通道。

      2.筆試考試時(shí)間:2024年6月15日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(cháng)150分鐘。

      3.筆試分值及內容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學(xué)教師應具備的專(zhuān)業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規等相關(guān)知識的掌握情況。

      4.報考人員參加報考學(xué)科筆試。筆試科目為道德與法治、語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、歷史、地理、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、信息科技、體育與健康、藝術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、心理健康等15個(gè)學(xué)科。音樂(lè )、美術(shù)考藝術(shù)科目?荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

      5.筆試成績(jì)公布:筆試成績(jì)在興義市人民政府網(wǎng)站(http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/17/zfgzbm/110/112/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。報考人員若對成績(jì)有異議,可持本人身份證和準考證原件、復印件于公示期工作日內到興義市教育局人事股按照有關(guān)規定申請查分,逾期不予辦理。

      (四)面試

      面試的組織、考務(wù)、閱卷、成績(jì)統計等工作由市招聘辦組織實(shí)施。面試總分為100分。

      1.面試時(shí)間及地點(diǎn):市招聘辦根據招聘工作開(kāi)展情況研究確定面試的具體方式、時(shí)間、地點(diǎn),并在興義市人民政府網(wǎng)站(http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/17/zfgzbm/110/112/)發(fā)布公告,不再另行通知。請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)站,掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

      2.面試要求:市招聘辦將分學(xué)段分學(xué)科分崗位劃定進(jìn)入面試的筆試分數合格線(xiàn),以招聘崗位數1:3的比例,按報考崗位筆試成績(jì)從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的全部進(jìn)入),并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績(jì)相同者,一并納入面試人選。

      3.面試內容:面試內容以教師基本素養、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識、語(yǔ)言表達能力、試講說(shuō)課等為主,采用現場(chǎng)打分方式進(jìn)行。

      總成績(jì)計算方法:按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%計算考試總成績(jì)(考試總成績(jì)按100分計算,即“考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%”),筆試、面試和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位數。

      (五)體檢

      1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):市招聘辦按規定確定體檢時(shí)間和地點(diǎn),并在面試結束后及時(shí)在興義市人民政府網(wǎng)站(http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/17/zfgzbm/110/112/)發(fā)布公告。

      2.體檢要求:參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。按報考崗位總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績(jì)出現并列的,滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件的依次以報考崗位筆試成績(jì)、面試成績(jì),從高分到低分確定體檢人員。市招聘辦負責組織擬聘人員體檢工作。體檢標準參照貴州省公務(wù)員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的,不得聘用?杖钡拿~,按報考崗位總成績(jì)從高分到低分排名順序依次遞補,總成績(jì)相同的,滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件的依次以報考崗位筆試成績(jì)、面試成績(jì),從高分到低分確定體檢人員。

      (六)入職審查

      體檢結束后,市招聘辦按照《未成年人學(xué)校保護規定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知(黔檢會(huì )〔2019〕9號)和貴州省中小學(xué)《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線(xiàn)下入職審查。同時(shí)通過(guò)“全國教師管理信息系統準入查詢(xún)平臺”對擬聘人員進(jìn)行準入查詢(xún)。入職審查和準入查詢(xún)合格后,面向社會(huì )公布擬聘人員名單,公示期為5個(gè)工作日。

      (七)(選崗)簽約上崗

      1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查及準入查詢(xún)合格、公示無(wú)異議后,市招聘辦公布擬聘用人員名單,統一辦理聘用等相關(guān)手續。2024年7月20日前組織擬聘用人員進(jìn)行選崗簽約,簽約人員、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項在興義市人民政府網(wǎng)站(http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/17/zfgzbm/110/112/)發(fā)布公告。

      對于持《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》、普通話(huà)水平等級測試證書(shū)(二級乙等及以上)報考的考生,若在規定時(shí)間內不能提交與報考崗位相應學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)的,不能簽訂聘用合同?杖钡拿~,按報考崗位總成績(jì)從高分到低分排名順序依次遞補,總成績(jì)相同的,滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入遞補,均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件的,依次以報考崗位筆試成績(jì)、面試成績(jì)?yōu)橐罁?從高分到低分確定遞補人員。

      2.選崗及簽訂聘用合同:選崗按報考崗位總成績(jì)從高分到低分順序依次選崗,總成績(jì)相同的,滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件之一的優(yōu)先選崗,均滿(mǎn)足或均不滿(mǎn)足優(yōu)先錄取條件的,依次以報考崗位筆試成績(jì)、面試成績(jì)?yōu)橐罁?從高分到低分確定選崗順序,選崗結束后簽訂聘用合同。未在規定時(shí)間選崗及簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

      3.培訓上崗:統一對聘用人員進(jìn)行崗前培訓,并在2024年秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)前派遣到設崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排,若在規定時(shí)間內不報到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄?杖钡拿~,市招聘辦按有關(guān)規定依次遞補聘用或者調劑計劃。

      五、待遇及政策保障

      (一)“特崗計劃”教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內納入興義市教師隊伍統一管理。聘用期內工資發(fā)放參照國家統一的工資制度和標準執行,由同級財政保障,確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放。同等條件下在薪酬待遇、職稱(chēng)評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與興義市公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規定納入興義市社會(huì )保障體系,依法繳納社會(huì )保險(五險一金),切實(shí)維護其合法權益。

      (二)做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓等工作。各招聘單位要嚴格落實(shí)好周轉宿舍等安排,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

      (三)特崗教師三年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且愿意留任的,由市人民政府統籌按照人事管理相關(guān)規定及時(shí)納入當地教師編制,落實(shí)教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉工作,連續計算工齡和教齡,工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準。辦理接轉手續時(shí),不再對特崗教師增設考試、體檢等項目,接轉后不再實(shí)行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的,將為其辦理戶(hù)口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

      六、工作要求及其他

      (一)招聘工作嚴格參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳〔2013〕10號)等要求執行。整個(gè)招聘工作接受上級部門(mén)和社會(huì )各界的監督,嚴禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對違反規定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規定嚴肅處理。

      (二)嚴格教師準入的思想政治素養和師德考察,把入職前涉罪信息查詢(xún)作為必要環(huán)節。嚴把教師隊伍入口關(guān),嚴格落實(shí)線(xiàn)下入職審查和線(xiàn)上準入查詢(xún)制度。

      (三)對特崗教師實(shí)行合同制管理,由市人力資源和社會(huì )保障局、市教育局與特崗教師簽訂聘用合同。

      (四)對不按合同要求履行義務(wù)的,將及時(shí)進(jìn)行批評教育,督促改正。對不適合繼續在教師崗位工作的,將根據合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

      (五)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在興義市人民政府網(wǎng)站(http://www.gzxy.gov.cn/zwgk/17/zfgzbm/110/112/)發(fā)布,報考人員應隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。

      本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班,也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。招聘工作中的相關(guān)事宜均可向興義市教育局人事股咨詢(xún)。

      (六)咨詢(xún)電話(huà)

      興義市教育局人事股:0859-3223676

      報名系統故障及咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)報名系統首頁(yè)。

      七、監督投訴

      市教育局紀檢監察部門(mén)負責對招聘工作進(jìn)行全程監督。報考人員如發(fā)現招聘過(guò)程中有違規違紀行為的,可向市有關(guān)部門(mén)舉報。

      本方案由興義市2024年“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

      附件:

      附件1:興義市2024年農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃招聘職位一覽表.xlsx (25.73 KB)

      附件2:興義市2024年“特崗計劃”教師報考崗位確定表.xls (20.00 KB)

      興義市2024年“特崗計劃”教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

      2024年5月24日

    2024年黔西南州興義市“特崗計劃”教師招聘細則

    本次招聘最新動(dòng)態(tài):體檢公告

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