根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我院擬面向社會公開招聘編外人員28名，為確保招聘工作的順利開展，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開招聘工作由我院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)負責(zé)組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在院人力資源科，負責(zé)具體公開招聘工作。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試(考核)、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試(考核)、考察、體檢、公示、招聘的程序進行。

　　三、招聘人數(shù)

　　本次計劃面向社會公開招聘編外人員28名。招聘職位及資格詳見《銅仁市婦幼保健院2024年上半年公開招聘編外人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

　　四、招聘對象及基本條件

　　(一)招聘對象

　　凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、身體等條件的人員，均可報名。

　　(二)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

　　3.報考年齡要求：年齡在18周歲以上(2006年5月20日及以前出生)、35周歲以下(1988年5月20及以后出生);取得中級職稱的年齡放寬至40周歲以下(1983年5月20日及以后出生);取得副高及以上職稱的年齡放寬至45周歲以下(1978年5月20日及以后出生)。

　　4.具備擬報考職位所需學(xué)歷要求及其他資格條件，具體詳見“職位一覽表”。

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和專業(yè)能力。

　　(三)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　3.曾被開除公職;

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論;

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

　　6.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人;

　　7.不符合報考崗位條件;

　　8.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　五、報名程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘相關(guān)信息在“銅仁市婦幼保健院官方網(wǎng)站(https://www.trsfybjy.cn/)”、“銅仁市婦幼保健院健康資訊”微信公眾號發(fā)布。

　　(二)報名方式、時間、地點及資格審查

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名

　　2.報名時間：2024年5月20日至5月22日17:30(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)

　　3.報名地點：銅仁市婦幼保健院門診五樓人力資源科

　　4.資格審查：資格審查實行現(xiàn)場審查，與報名同時進行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室明確專人具體負責(zé)。資格審查的內(nèi)容包括：《銅仁市婦幼保健院2024年上半年公開招聘編外人員報名表》(附件2)、畢業(yè)證學(xué)位證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、身份證、近期免冠彩色2寸正面證件照片及電子版照片1張，報考崗位所要求的其他相關(guān)材料的證件，所有證件均需原件及復(fù)印件1份，重點審查考生與所報職位條件是否符合。

　　(三)報名注意事項

　　1.每位報考人員只能報考一個崗位。

　　2.報考人員填報的所有信息和提供的有關(guān)證明材料必須真實可靠、合法有效;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實一律取消考試和聘用資格。

　　3.因報考信息填寫錯漏或根據(jù)報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報考人員本人造成后果的，責(zé)任由報考人員本人承擔(dān)。

　　4.招聘職位計劃數(shù)與報名合格實際人數(shù)不受比例限制。

　　六、考試

　　(一)護理部臨床護士崗考試方式為筆試和面試評審

　　1.筆試方式：采取閉卷考試方式進行，筆試成績實行百分制。

　　2.筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分與招聘計劃數(shù)3:1比例確定面試人員名單，達不到比例的考生全部進入面試，報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為面試人員。

　　3.面試采取面試評審的方式進行，主要測試報考人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試成績按百分制計。

　　4.考試總成績實行百分制，筆試成績占60%，面試成績占40%，筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字，成績達70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)其他崗位考試方式為面試評審

　　1.其他崗位考試采取面試評審的方式進行(面談、專業(yè)測評)(以下均簡稱“面試”)。

　　2.面試內(nèi)容：主要測試報考人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能、綜合分析和應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字，成績達70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)筆試、面試評審時間、地點等相關(guān)事宜另行公告。

　　七、體檢

　　(一)體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序，按照計劃招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。如同一崗位考生的考試總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢，若筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則另作加試，以加試成績高的考生進入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　(二)體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

　　八、考察

　　對體檢合格人員確定為考察對象，由銅仁市婦幼保健院組織人員對被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進行考察�？疾鞎r還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確�？疾旆绞街饕�采取查閱個人檔案、面談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形和違反《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關(guān)規(guī)定的，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補。

　　九、聘用相關(guān)要求

　　(一)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到銅仁市婦幼保健院人力資源科報到，按規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

　　(二)擬聘用人員試用期為3個月，試用期間只享受基本工資和餐補。試用期滿，由醫(yī)院進行綜合考核，考核合格后正式聘用;因本人政治思想、工作能力或身體原因不能勝任所招聘崗位工作的，考核不合格，取消聘用資格。

　　(三)擬聘用人員正式聘用后工資福利待遇按我院臨聘人員管理辦法執(zhí)行。

　　十、招聘紀(jì)律

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行回避�？忌�和相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守招聘規(guī)定，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　十一、其他

　　(一)資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘規(guī)定及《招聘公告》要求的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)相應(yīng)資格。

　　(二)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(三)本次招聘由銅仁市婦幼保健院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市婦幼保健院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　招聘咨詢電話：0856-5209280(銅仁市婦幼保健院人力資源科)

　　招聘監(jiān)督電話：0856-5232737(銅仁市婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　附件：

　　1.銅仁市婦幼保健院2024年上半年公開招聘編外人員職位及資格條件一覽表.xlsx (10.52 KB)

　　2.銅仁市婦幼保健院2024年上半年公開招聘編外人員報名表.doc (25.50 KB)

　　銅仁市婦幼保健院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年5月8日