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    網(wǎng)站由遵義市人力資源和社會(huì )保障局主辦。
    地  址:貴州省遵義市匯川區廣州路
    郵  編:563000
    咨詢(xún)電話(huà):0852-8662600
    電子郵箱: zysrlzyj@126.com

    遵義市人力資源和社會(huì )保障局主要職能

    (一)貫徹執行黨和國家人力資源和社會(huì )保障事業(yè)法律法規和方針政策;擬訂全市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃和年度計劃,并組織實(shí)施和監督檢查。

    (二)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統一規范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

    (三)負責促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統籌城鄉就業(yè)發(fā)展規劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,落實(shí)就業(yè)援助制度;完善職業(yè)資格制度,統籌建立面向城鄉勞動(dòng)者的職業(yè)培訓制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農村實(shí)用人才的培養計劃和激勵政策;負責引進(jìn)人才在本市就業(yè)的管理工作;承擔農村勞動(dòng)力轉移工作部門(mén)聯(lián)席會(huì )議日常工作。

    (四)統籌建立覆蓋城鄉的社會(huì )保障體系。擬訂并組織實(shí)施城鄉社會(huì )保險及其補充保險的政策和標準;擬訂社會(huì )保險關(guān)系轉續辦法并組織實(shí)施;貫徹執行機關(guān)企事業(yè)單位和其他社會(huì )組織、社會(huì )成員的基本養老保險和基本醫療保險政策規定;會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì )保險及其補充保險基金管理和監督制度并組織實(shí)施;組織編制全市社會(huì )保險基金預決算草案,參與擬訂全市社會(huì )保障基金收繳、支付、管理、運營(yíng)的實(shí)施細則;按規定做好社會(huì )保險基金保值增值的監督管理工作。

    (五)負責就業(yè)、失業(yè)、社會(huì )保險基金預測預警和信息引導;擬訂應對預案,實(shí)施預防、調節和控制,保持就業(yè)形勢穩定和社會(huì )保險基金總體收支平衡。

    (六)貫徹執行機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革和機關(guān)企事業(yè)單位人員福利及離退休政策規定;建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(cháng)和支付保障機制;擬訂企業(yè)職工工資收入的宏觀(guān)調控政策,完善最低工資制度和工資支付保障機制;參與勞動(dòng)模范評定工作。

    (七)會(huì )同有關(guān)部門(mén)指導事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法;參與人才管理工作,擬訂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續教育工作制度并組織實(shí)施;牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作,負責高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養工作;擬訂吸引國(境)外專(zhuān)家、省外留學(xué)人員來(lái)遵(回遵)工作或定居政策。

    (八)會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂軍隊轉業(yè)干部安置計劃并組織實(shí)施;負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓相關(guān)工作,做好部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩定工作,負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務(wù)工作。

    (九)負責行政機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員和聘任制公務(wù)員綜合管理;貫徹執行有關(guān)人員調配政策和特殊人員安置政策;會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度,負責政府獎勵表彰工作。

    (十)組織實(shí)施公務(wù)員行為規范、職業(yè)道德建設、能力建設政策以及公務(wù)員職位分類(lèi)標準和管理辦法的實(shí)施細則,依法對公務(wù)員進(jìn)行監督;負責公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作;負責市級機關(guān)公務(wù)員考核培訓工作;負責公務(wù)員申訴控告和聘任制公務(wù)員人事?tīng)幾h仲裁工作,保障公務(wù)員合法權益;組織實(shí)施公務(wù)員獎懲政策;負責公務(wù)員信息統計管理工作。

    (十一)會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂農民工工作規劃,負責農民工工作相關(guān)政策措施的落實(shí),協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護農民工合法權益。

    (十二)統籌實(shí)施勞動(dòng)爭議、人事仲裁制度;完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制;督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監察,協(xié)調勞動(dòng)者維權工作,依法查處重大案件。

    (十三)負責擬訂基本醫療保險、工傷保險、生育保險支付標準、診療項目、用藥及服務(wù)設施范圍、定點(diǎn)醫療機構與定點(diǎn)藥店費用結算審核等管理辦法并監督執行;負責基本醫療保險就醫管理和監督工作,負責醫療保險基金支付方式改革工作;監督執行醫療制度改革相關(guān)政策。

    (十四)負責有關(guān)人力資源和社會(huì )保障工作的對外交流與合作事宜。

    (十五)受理涉及人力資源和社會(huì )保障的信訪(fǎng)事項,會(huì )同有關(guān)部門(mén)協(xié)調處理有關(guān)人力資源和社會(huì )保障方面的重大信訪(fǎng)事件和突發(fā)事件。

    (十六)承辦市人民政府、省人力資源和社會(huì )保障廳、省公務(wù)員局交辦的其他事項。

    本次招考相關(guān)動(dòng)態(tài)

    • 在本次招考過(guò)程中,后續招考環(huán)節的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請報考者密切關(guān)注本頁(yè)面。

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